近两年来，社旗法院为了让干警在快节奏、高强度工作下释放压力、强劲体魄、愉悦身心、陶治情操，启迪思维和智慧，鼓舞斗志和激情，相继开展了“七项活动”，不断培育干警团队精神，增强队伍的凝聚力和战斗力。

   一是开展“建言献策”活动。为全面推动审判执行工作和队伍建设，深入问政、问计、问需于干警，该院每年均组织开展一次“建言献策”活动，围绕晋位升级、跨越发展主题，激发广大干警参与法院管理的主人翁精神，形成了凝聚人心、鼓舞士气、集中民智的良好氛围。两年来共征集到各类建言138份，其中16项创新性建议得到院党组重视，专题组织调研后形成院规范性文件。

   二是开展“体育比赛”活动。每年组织开展一届运动会和冬季长跑比赛，借机掀起健身潮，力保活动内容多，涵盖面广，确保活动精彩纷呈、人人受益。同时还组织全院干警到拓展训练中心开展挑战极限的训练活动，磨练意志，挖掘潜能，完善自我，熔炼团队。

   三是开展“助廉恳谈”活动。今年7月1日，为庆祝建党九十二周年，该院成功举办了干警家属助廉恳谈会，邀请9名干警家属到会，用他们朴实的语言、真挚的情感，从不同角度讲述亲情助廉的重要意义，寄于干警嘱托与希望，筑牢干警拒腐防变的家庭防线，推动法院党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

   四是开展“健康体检”活动。今年，该院克服经费困难，分批组织全院干警、退休老干部和聘用人员共计160余人到该县人民医院进行健康检查，让大家了解自己的身体状况，以便及时调整和防治，体现关心、关爱。

   五是开展“寓教于乐”活动。今年该院分别开展了新民诉法、新刑诉法知识竞赛活动和庆“十一”演讲比赛活动，通过比赛丰富了干警的文化生活，起到了深刻的教育作用，展示了新时期人民法官的奋发进取、积极向上的精神风貌。

   六是开展“学习型法院创建”活动。建立“赊店法官讲堂”，落实每周一课，由法官结合岗位特点，轮流上台讲课，采取“以教代训”、“传输经验”、“案例研讨”等形式，激发干警学习热情，提高干警学习兴趣，形成浓厚学习氛围。认真落实业务考试制度，专门制定考试方案，发放考试资料，拟定试卷，布置考场，于今年11月5日组织全院干警进行业务考试，对全院业务部门实行归口考试，通过考试，激发干警学习积极性，打造以考促学、以学促进、勤于思考、善于钻研的学风和氛围，不断提高干警法律业务能力和应用水平。

   七是开展“品牌创建”活动。该院坚持把品牌建设作为提升发展质量和树立法院形象的关键，积极开展省级文明单位、省级卫生先进单位创建活动，均已顺利通过检查验收，有望达标升级。该院还结合自身工作实际，提出了“一庭一品牌”建设，培育先进典型，挖掘先进事迹，努力在督查联络、作风建设、联系基层、特殊维权等重点工作方面和审判质效、后勤保障方面，选准突破口，重点打造，做出特色，做出品牌，力争省、市先进集体和先进个人。对在工作中表现突出的集体和个人，均出台“院长激励快报”予以表彰，营造你争我赶、明争暗赛、积极进取、充满活力的创争氛围。