近日，社旗县法院审结一起劳务者责任纠纷案件，农民工郑某在提供劳务过程中受伤遭截肢，法院判令接受劳务者刘某、赵某向郑某赔偿28万余元。

    刘某在社旗县苗店镇开办一家未办理工商登记水泥砖厂工作，2012年10月17日，原告郑某关掉开关跳进搅拌机内清除沉积在里面的混凝土残渣时，搅拌机突然转动，郑某右脚被卡在里面而大声呼救，被砖厂人员从搅拌机内救出，随后被送往医院治疗，被诊断为右小腿中远1/3以远毁损，右小腿近端皮肤剥脱。后经鉴定，郑某构成五级伤残，因赔偿问题诉至法院。

   法院审理认为，郑某与刘某形成劳务关系，郑某在劳动中受到损害，应根据双方各自的过错承担相应的责任。雇主刘某对生产活动疏于管理，未提供安全生产条件，是造成郑某受伤的主要原因，应对郑某因受伤产生的损失承担70%的主要责任。郑某作为完全民事行为能力人，违反砖厂工作制度，跳进具有高度危险的搅拌机内作业，对自身安全未尽到注意义务，应承担30%的次要责任。郑某的医疗费、护理费、误工费、伙食补助费、营养费、残疾辅助器具费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等损失共计408402.59元，按责任划分，刘某应当承担285881.81元。

   法官说法：《侵权责任法》第三十五条规定： 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。对于个人之间的劳务关系，接受劳务者作为劳务活动的组织者和风险的防控者，对提供劳务者的活动负有安全注意和劳动保护的义务，然而实践中，尤其是基层接受劳务者一般缺乏必要安全设备，也较少进行安全教育，是造成伤亡事故的主要因素。而提供劳务者作为社会底层的弱势群体，判定提供劳务者的注意义务时，应该考虑他们处于社会底层，注意义务能力较弱等因素，不能让其承担较重的注意义务。因此本案从社会利益平衡原则出发，判决接受劳务者刘某承担相对较重的法律责任，符合法律规定及河南高院解决拖欠农民工工资案件文件精神。