社旗县人民法院为避免“年初样样工作有布置，年终多项工作无落实”的现象发生，从今年开始实行“月工作汇报”制度，便于院党组及时掌握各部门工作开展情况，及时查漏补缺，使全面工作规范在平时，督促在平时，考核在平时。

    固定汇报时间。将每月的最后一周作为固定汇报时间，组织召开院党组和各部门负责人工作汇报会。

    明确汇报内容。各部门汇报内容主要包括当月工作情况、创新性做法、存在的主要问题和下步工作目标措施。

    实行分管领导重点讲评制度。各部门每月25号前将工作汇报材料报主管领导和办公室审查，主管领导就分管工作的进展情况、考核指标任务完成情况进行重点讲评，并提出下一步工作指导意见。

    建立工作进展台帐。工作汇报会结束后，办公室及时登记汇报评议情况，下发工作进度通报，分发到各监控部门记入到工作台帐，作为季考评、年总评的重要依据。