11月4日下午，河南省社旗县法院召开绩效考评工作推进会议，全体干警参加会议，常务副院长徐金锁主持会议。

    会上，各部门主要负责人先后汇报了本部门前十个月审判质效工作完成情况、存在问题及下一步打算。胡玉国副院长通报了2014年前10个月审判质效完成情况并做了点评；党组副书记、政治处主任侯作俭通报了“一村四警”、法制宣传、庭审直播等重点工作开展情况；纪检组长宋明生通报了党风廉政建设情况并对今后一个时期工作进行了安排部署。

    最后，党组书记、院长裴宗全就如何完成年度绩效考评目标任务，促使社旗法院整体工作再上新台阶，提出四点要求：

    一是要坚定信心，全力冲刺年度目标任务。要准确定位。在全省163个基层法院中找位次、找差距，特别是前十个月社旗法院扣分较多的审判质效指标，要拿出针对性的应对措施，审管办要加强沟通协调及时把绩效指标变动情况特别是卷宗核查、信息录入工作等信息第一时间报送院领导，并做好对相关部门的提醒工作。要敢于担当，当下社旗法院各项工作处于负重爬坡的关键阶段，需要全体干警特别是部门长勇于担当，按照“守土尽责、守土有成”的要求，以“人一能之，己百之 ；人十能之，己千之”的标准，克服一切困难，想方设法圆满完成各项任务。  二是要加压鼓劲，狠抓各项工作落实。各部门要结合工作实际，及时梳理明确各自工作重点，细化工作措施，明确工作的责任领导、责任部门、责任人、时间节点及工作标准等，尽快在短期内使工作得到较大提升，对于长期内才能看到效果的要及早着手。各监控部门每半月要对各部门的绩效完成情况进行提醒，提醒不及时的要倒查相应监控部门的提醒责任。三是要强化学习意识努力打造学习型法院。十八届四中全会做出了全面推进依法治国的总体要求，这就要求社旗法院健全有效的学习制度，积极搭建学习平台，发挥“赊店法官讲堂”作用，鼓励干警参加司法考试、研究生考试，以分类培训、业务考试、庭审观摩、裁判文书评比等形式逐步提升干警政治、业务水平以尽快适应司法体制改革后的审判任务。四是要聚焦司法作风，加强党风廉政建设。要始终保持司法腐败的“零容忍”，通过岗位廉政教育，以案讲廉，巩固廉政亲情寄语效果，营造倡廉保廉浓厚氛围。要加强廉政风险防控机制建设，以经费管理、车辆管理、公务接待等执法权力集中、风险高发频发的岗位为重点，切实采取有效防控措施，纠正各种违规不廉行为。要强化落实党组领导班子党风廉政责任、党组主要负责人党风廉政责任、党组领导班子成员责任及纪检组监督责任，严格落实“一岗双责”要求 。要教育干警敬畏党纪国法，算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由帐，千万不能以身试法以致走向犯罪的深渊。要敬畏社会评价，要少一些官气，多一些平民、百姓意识，积极践行法治，不断提高人民群众的社会满意度和司法公信力。