为认真总结上半年的工作成绩和经验，表彰上半年各项工作成绩突出的先进集体和先进个人，分析工作中存在的问题和不足，进一步明确目标、明确措施、明确要求，务实重干，再接再厉，确保全年各项指标任务顺利完成。7月13日，河南省社旗县人民法院召开了述职讲评会，为全年工作全力冲刺吹响了号角。

    本次会议由社旗县法院常务副院长徐金锁主持，社旗法院党组书记、院长裴宗全在听取了主要部门就今年以来的工作情况进行了述职后，作出了工作部署。裴院长指出，今年上半年，根据年初全院工作部署，务实重干，开拓进取，整体工作呈现出平稳、持续向好方向发展态势。主要体现在三个方面：一是凝聚正能量，主动适应政治新常态；二是谋求新作为，积极应对改革新变化；三是展示新形象，努力争创工作新成效。但也存在着司法公信力不高、党风廉政建设不深入、两个责任落实不力，审判质效方面存在结案率低、上诉率高、服判息诉率等问题；同时网络司法拍卖、“一打三反”、三大平台建设等工作有待进一步提升。

    针对下半年工作，裴院长强调了七点：一、强化争先创优意识。全体干警要对绩效考核工作要有全新的认识，结合社旗法院实际，制定切实可行的措施，重点对涉诉信访、队伍建设、立案登记、行政案件异地管辖、审判权运行改革、三大平台建设等工作稳步推进，同时坚持正确的用人导向，确保各项工作有效推进；二、全面提升审判质效。审判质效涉及立案、信访、审判、执行等各环节。审管办要认真履行监管职责，重点做好“三评查”、发改案件分析、月质效通报、催办督办等工作，借助信息化手段，强力推行“网上办案”，结合立案登记、行政案件异地管辖、网络司法拍卖及“一打三反”工作情况，做好衔接配合，研究对策措施，努力提升审判质效；三、稳妥推进司法改革。继续强化新型合议庭制度，加大院长、庭长直接办案力度，不搞挂名办案；充分利用好立案预登记和委托调解制度等多元化纠纷解决机制；积极探索大陪审制以及人民陪审员参与事实审，逐步提高陪审率，解决案多人少矛盾；深入推进“三大平台”建设的基础上，重点加强网络宣传和网上监督工作。四、严格落实“两个责任”。坚持把纪律和规矩挺在法律前面，注重抓早抓小，抓好审务督察，用好警示谈话，发现苗头及时提醒，触及纪律及时处理，不搞法不责众、不搞情有可原、不搞下不为例，真正使纪律成为带电的高压线。守住纪律这条底线，法院的干警就是好同志；守不住纪律这条底线，认为违反纪律“是小节”，可以不管、不问、不追究，这个干警就可能沦为阶下囚。要严格落实”一岗双责、一案双责”制度，对查处的违法违纪问题，不仅要追究责任人的责任，还要倒查党组主体责任，对部门主要负责人领导不力、不抓不管，导致发生顶风违纪的，该免职的免职、该处分的处分，要树立宽是害，严是爱的理念，切实承担起职责范围内党风廉政建设的主题责任，真正做好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。五、持续提升队伍素质。加强队伍建设是永恒工作主题，要树牢规矩意识，结合“三严三实”专题教育，营造守纪律、讲规矩的良好政治生态，真正形成“能者上、平者让、庸者下”的用人管理机制，抓好岗位练兵，强化舆情应对工作。六、切实加强政务管理工作。要加强宣传、调研、信息等综合文字工作，坚持服务至上，落实法庭工作人员集中办公要求，方便群众诉讼，提高工作效率，坚持以制度管人、管事、管物，提高干警的自觉性。七、努力争创省市先进。要珍惜来之不易的大好局面，努力“开拓创新”，跳出“安于现状、无过即功”的圈子；坚持“个体优化”，本着“百花齐放”、“单项工作争第一”的劲头，争取今年省院直接考核的项目进入先进行列，争创全省优秀基层法院。

    最后，裴院长鼓励大家要通过本次会议明确不足找差距，接下来的核心任务紧盯目标抓落实。希望各部门和全院干警要进一步振奋精神，聚焦目标，真抓实干，一鼓作气，全力推进工作再上新台阶，确保年度目标任务的圆满完成，树立社旗县法院真干事、能干事、干成事的新形象。