本报讯（记者 王朝荣 通讯员 葛莹）王某在上班途中遭遇交通事故，因工伤保险赔偿问题与所在公司产生纠纷。日前，社旗县人民法院成功调解该起工伤保险待遇纠纷案。

   2018年12月份，王某在上班途中与一辆半挂车发生碰撞，王某因此受伤。经相关部门认定，王某在该起交通事故中无过错，不承担责任，且属于工伤，伤残等级为七级。经劳动仲裁，王某所在公司应支付王某护理费、伙食补助费、一次性伤残补助金等各项损失共计43万余元。王某所在公司对劳动仲裁裁决不服，诉至法院。

   社旗县人民法院受理该案后，承办法官马艺哲了解到这场纠纷已闹了4年，双方互不相让，矛盾不断升级。

如果该案进入执行程序，必将增加王某及其所在公司的诉累，因此，马艺哲在对案件事实进行分析研判之后，通过电话、会面、走访等方式与双方当事人反复沟通，倾听双方诉求，从多个角度对双方当事人进行调解。

   在马艺哲的调解下，双方当事人的态度有所缓和，愿意协商解决纠纷。不过，王某所在公司表示一次性支付赔偿金比较困难，希望可以分期支付。王某考虑到企业目前的实际困难，在赔付金额上作出让步，并同意分期赔付。

   在马艺哲的主持调解下，双方当事人达成以36万元为最终赔付金额的调解意见。至此，这起闹了4年的纠纷终于得到解决。⑥3