本报讯（记者 王朝荣 通讯员 焦典范）日前，社旗县人民法院兴隆法庭通过“调解优先+当庭履行”成功调解了一起劳务合同纠纷案件，被告乔某当庭支付原告高某劳务费4000元。

2023年5月至2024年7月，高某受雇于乔某，从事货运工作，约定日薪400元。而后高某在提供劳务期间，由于操作不当发生了交通事故，乔某作为车主进行了事故损失赔偿，但拒绝支付高某1.5万元工资，高某多次索要工资未果，遂诉至法院。

法院受理案件后，承办法官吴志浩耐心听取了双方当事人的陈述和诉求。吴志浩采取“双向释法”策略，向高某讲解雇主对过错雇员行使追偿权的法律依据，告知乔某履行支付劳务费的责任和义务。最终，在承办法官的主持下，双方达成“支付部分工资+放弃追偿”的调解方案，达到了定分止争、节约诉讼资源的双赢效果。③1