河南省社旗县人民法院认真学习贯彻河南省十二届人大第一次会议和河南省政协十一届一次会议精神，通过构建“案件质量、司法能力、司法作风”三大工程，不断提升案件的质量和效果，不断加强司法能力的培养，不断提升队伍整体的形象作风，稳步推进各项工作走向制度化、规范化，确保公正高效司法。

　通过“案件质量工程”加强案件风险防控，提升案件审判质效。一是加强事前案件风险防控，出台《关于开展案件风险评估的意见》。自案件立案阶段起填写《案件风险评估表》，对案件风险进行科学划分和分级应对，评估表随卷移送审判、执行部门，将案件风险防控贯穿于立案、开庭、判决、执行全过程，形成法院内部整体联动机制。二是加强事中层级管理，出台《案件立案、审判、执行工作管理规定》。通过列举的方式，明确独任法官、合议庭、庭长、主管副院长、院长在立案、刑事审判、民事审判、商事审判、行政审判、审判监督、执行工作中的层级管理责任，降低重大案件、疑难复杂案件、敏感性案件、上级督办案件产生案件质量问题的风险。三是加强事后案件评查力度，修订《社旗法院案件质量评查办法》。一方面加强评查主体的多元性和评查范围的广泛性，另一方面不断提高一审案件的评查比例，坚持对评查结果进行通报、讲评，并将评查结果纳入目标管理考核。

　通过“司法能力工程”加强司法能力建设，提升法官工作能力。一是开展“巡回审判”活动，增强法官庭审驾驭能力。每名法官开一个示范庭，组织相关院庭领导、审委会委员、人大代表和政协委员等观摩评价。发现并归纳出法官在庭审活动中存在的不够规范、不够严谨问题，增强法官的规范意识；同时为青年法官学习优秀法官庭审技巧、对比其他法官存在的不足、反思自身庭审中的漏洞提供机会。二是加强培养和培训工作，不断提升干警业务学习能力。推进以“人才分类发展”为核心的人才培养梯队化建设，逐步形成从“骨干法官”到“资深法官”，再到“专家法官”的培养模式组织；扎实抓好初任培训、任职培训、岗位培训、岗前培训、专门业务培训等各类培训，做好对新颁布法律法规的培训，促进干警特别是年轻干警在司法理念、司法能力上尽快适应法院工作的高标准、严要求。三是改进庭审模式，提升与当事人庭审和判后沟通能力。建立判后答疑工作机制，在案件宣判后积极对双方当事人特别是败诉方进行解释说明，探索在审判中适用农村合理合法的风俗习惯进行宣判。

　“形象作风工程”加强司法作风建设，打造平民法官和平民法院。该院以践行政法干警核心价值观为主线，着力加强思想政治建设，不断加强审判队伍的思想建设，提高审判人员的政治素质。加强作风形象建设，从细节上提升精神面貌。开展“正风气提效能”活动，干警的精神面貌和工作作风有了明显的改进，法院的纪律作风建设取得了显著成效。深入推进司法便民利民工作，完善便民惠民举措，为老百姓化解矛盾提供各种便利。

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