一个人的成长离不开家人的关心和朋友的支持，同理，一个单位的发展需要领导的决策和同志们的直言谏语。谚语道：“众人拾柴火焰高”，如果单位通知都对本单位发展漠不关心，只依靠领导的统筹安排，那么单位发展必将停滞不前。因此，若要具有生机勃勃的昂扬斗志，我认为应从以下几个方面改进：
1. 加强干警业务知识培训。我单位每年都会根据高院，中院的要求，对相关业务庭人员进行培训，但是这种培训存在培训人员不均衡，人员数量有限，学习时间短等问题。
2. 改善干警工作待遇。这是从根本上遏制执法不公正、不廉洁的重要环节，只有待遇的提高，才能让同志们真正做到“无欲则刚”，公正廉洁。
3. 定期开展文化活动。应举办各种各样的文化活动，充分调动干警工作积极性和工作热情，同时也可以加强干警间的相互交流和沟通。
