一要优先配强人民法庭的人员。要本着宁亏机关不亏基层的原则，首先将人民法庭的在编人数进行统一调配，每个法庭至少要配备一个合议庭，一名书记员，一名法警，基本达到齐装满员；其次大幅度提升人民法庭成员的学历层次，对新招录人员中的高学历层次人员优先安排在人民法庭工作，让他们在一线经受各种磨砺，假以时日在司法服务中挑起重担；再次搭建助才成长的平台，对爱岗敬业、乐于奉献在人民法庭的人员晋职晋级优先，对一些工作平平、能力一般者实行易岗交流，保证那些扎根在人民法庭的创业者有奔头、有前途。

二要物质保障重点倾斜。在完成人民法庭达标建设任务的基础上，克服经费困难，购置新式办公设备，淘汰人民法庭现有的老化设备。同时，给驻庭干警增加生活补助，标准以每人每月100元－200元，并为人民法庭安装空调、宽带、有线电视、无线通讯等设施，提高人民法庭快速机动保障能力，营造一个以庭为家、栓心留人的环境。

三要加大规范管理力度。制定《关于加强人民法庭规范化管理的若干规定》、《关于人民法庭立案工作的暂行规定》等制度，使人民法庭的管理工作规范、有序、有法。

四要实施经常性的业务指导。要充分发挥民事审判职能庭的业务指导功能，专门成立业务指导工作组，定期深入各人民法庭进行业务指导，并健全审判长联席会议、案件集中研讨、庭审观摩评议等制度，使人民法庭审判质效水平明显提升。