3月29日上午，社旗法院召开第一季度工作推进会，会议由各部门负责人对照绩效考核目标对第一季度的整体工作情况进行总结，查找工作中存在的问题和不足，明确下一阶段的工作计划。主管绩效考核工作的胡玉国副院长就各部门的审判质效和综合文字工作进行通报，分析存在的不足和差距，指明了下一步努力的方向。    

    社旗法院院长裴宗全同志首先肯定了各部门的工作成绩，认为审判质效和其他工作在第一季度已渐入佳境，各项指标运行呈现良性循环。最后裴院长针对今后的工作强调六点：一要重在平时，工作要从现在做起，从小事做起，把功夫放在平时，以每时之功求每日进步，以每日之功求年度进步，提前谋划工作，确保全年工作顺利提前完成；二要贵在落实，喊破嗓子，不如甩开膀子，干工作要一级做给一级看，一级带着一级干，踏踏实实抓落实，不让制度、决策在部门里卡壳、打折扣；三要团结协作，班子带头搞好团结，树立全院一盘棋的思想，心往一处用，劲往一个使，向先进学习，向优秀看齐，形成合力，齐抓共管促提升；四要严管厚爱，以建立省法院联系点为契机，扎实推进“作风建设年”活动，加大审务督查力度，同时切实解决好干警工作和生活中遇到的问题和困难，解除他们的后顾之忧，让干警能够安心工作；五要敢于争先，在省、市法院的关心帮助和县四大家领导的厚爱支持下，再加上广大干警的敬业奉献，要有勇于创品牌、敢于争第一的雄心壮志，创造性地开展工作，努力使一部分特色工作走在全市乃至全省、全国法院前列；六要严格奖惩，严格以绩效考核为奖惩标准，切实解决干与不干一个样，干好干坏一个样的错误观念，营造以绩效论英雄、以绩效论成败、比学赶超、严格奖惩的工作氛围。

联系人:张运岩