不久前，汝州市法院发生一起刑事案件被害人家属在法院喝农药的事件，在社会上造成了不良的影响，损害了人民法院的形象。从此一事件暴露出了法院安检工作确实存在问题，社旗法院经调研认为，目前法院安检工作存在“四类问题”。

    一是主观方面的问题。主要表现是认识存在或左或右的倾向，右的倾向是对安全保卫工作认识跟不上，过分强调司法公开的广度和深度，质疑法院的安检工作，思想上麻痹大意，放松警惕；左的倾向是片面强调安检工作，如履薄冰，如临深渊，要求对每位进入法院的人员不分青红皂白，不分时间和地点，横加指责，蛮横阻拦，造成受检者思想抵触，影响法院形象。

    二是能力方面的问题。法院只所以会出现人身安全事故，主要原因就是法官对当事人的思想工作没做到家、做到位，表现在少数法官做群众工作的能力不强，做当事人思想工作的方法单一，释法析理不能有效安抚当事人情绪，才导致过激行为的发生，还表现在相当一部分安检人员掌控能力不足，对是否存在安全隐患把握不准，有些人员对安检程序及机关安检设备的性能、使用方法等方面不熟悉，从而使违禁物品流入审判场所，造成严重后果。

    三是制度方面的问题。对安检问题，往往是上级要求和指示的多，具体调研和检查的少，未能形成一套统一的、系统的、健全的规章制度体系，虽然有最高人民法院《人民法院司法警察安全检查规则》，但对安检工作中具体的感官检查、仪器检查、图像识别检查等没有统一的标准和尺度，造成在执行制度过程中要求不统一、落实不到位。

    四是处置方面的问题。由于对安全事故估计不足，没有制定不同种类和不同形式的处置预案，或有处置预案但束之高阁，没有进行有针对性的演练，造成出现事故后手忙脚乱，没有章法，处置不力，效果不佳，有很多安全事故只所以会造成较大影响，就是因为处置不力所致。

针对以上四类问题，社旗法院提出以下四点建议：

    （一）做到“三个到位”。一是思想意识到位。法院安全保卫工作事关当事人安全，事关干警人身安全，事关法院形象，不能有任何大意和疏漏，因此各级法院和全体干警要切实增强政治意识、忧患意识、危机意识和责任意识，正确处理司法公开与安全检查工作的关系，切实加强安全教育和管理，引导干警正确认识新形势下安检工作的复杂性和危险性，坚决克服麻痹大意和放松思想，真正把机关安全工作放在心上，落实在行动上。二是制度落实要到位。要完善机关安保制度，严格规范管理，做到用制度约束人，用制度管理人，把落实各项制度作为杜绝安全事故的重要保障，要在实践中严格落实《机关管理制度》、《值班制度》、《安全检查制度》等，力求在实施过程中做到万无一失，保障当事人和法院工作人员的人身、财产安全。三是执法培训要到位。安检工作是技术性强、涉及面广、规范细致、风险性大的工作，要求安检人员必须具备良好的职业道德素质和高超的安检技能，要通过培训，使他们掌握扎实的专业知识、精湛的业务技能，熟悉安检设备的操作，掌握对各类危险物品的检查、识别和处理技巧，提高执法水平和能力，同时，还要教育培训法官提高做群众工作的能力，增强法官的群众观念和群众意识，热情服务，加强沟通，释法析理，最大限度消除心理隔阂，安扶好当事人，确保不因工作不到位引发过激行为。

    （二）用“五心”提升安检工作艺术性。一是要精心，真正使安检工作形成预案，精心演练，排查问题，沟通协调，重点防控，心中有数；二是要热心，安检人员要做到笑脸相迎，文明用语，热忱引导，动之以情，晓之以理；三是要留心，要通过望、闻、问、切等方法了解、发现苗头问题，留心观察来院人员的行为、举止、脸色、眼神，重点检查，认真安检；四是要耐心，安检人员要耐心解释当事人的咨询和质疑，不厌其烦做好解释工作，通过耐心细致的工作，让来院人员配合做好法院安检工作，赢得理解、支持与敬佩；五是要细心，要对来院人员详细核对身份，填写事项登记，检查要认真仔细，做到不留死角。

    （三）措施和方法要得当。一是做好感官检查，通过手、眼、鼻、耳、口等进行直接检查，采取看、听、摸、掂、捏、闻、摇、敲、尝、开等方法进行常规检查；二是做好仪器检查，用金属探测仪对受检人的人身进行检查，发现报警及时处置，要通过安检门进行检查，如报警再用金属探测仪做进一步检查；三是做好X光图像识别，把受检人的包裹放在传送带上将物品信息在荧光屏上进行显示，把危险物品检查出来，基层法院要重点普及此项检测。

    （四）处置措施要得力。对限制物品要进行寄存，对易燃易爆物品要在确保没有危险的情况下按规定予以收缴，对不准带入的物品如照像机、摄像机等由受检者自行处理后方可进入，对拒绝检查者禁止其进入，对出现安全事故的迅速启动应急预案。

河南省社旗县人民法院 张永军 联系电话：189*****