今年，社旗法院以创建学习型法院为目标，搭建“赊店法官讲堂”这一平台，不断创新学习形式，激发干警学习热情，提高干警学习兴趣，形成浓厚学习氛围。“赊店法官讲堂”是由法官结合岗位特点和业务实际、轮流上台讲课的一项惯例性学习制度，落实“每周一课”，轮流传授经验，促使每位干警自觉进行知识更新和能力提升，营造不甘人后，、创造先争优的良好学习环境。至目前，共开办“赊店法官讲堂”22课，采取“以教代训”、“传输经验”、“案例研讨”等形式，受到全院干警的普遍欢迎和积极响应。

　一是发挥讲堂的集训作用。审判部门法官审判 任务繁重，平时理论学习相对较少，法官讲堂无疑成为了全院干警集中充电的集训场，给全院干警提供了经常性学习的机会。每周确定一名法官授课，让全院每名法官变授课压力为自我学习的动力，提高学习、业务研讨的积极性，促进理论水平和实践能力的同步提升。

    二是发挥讲堂的研讨作用。授课法官就热点问题和工作方法进行理论剖析和实践经验总结，紧贴审判工作实际，以案说法，引发干警热烈讨论和深入研究，形成良好的理论研讨氛围。

    三是发挥讲堂的传帮带作用。针对年轻法官实践经验欠缺、工作方法不全面、群众工作能力不强等问题，让老法官言传身教传授工作经验，讲解疑难案件处理方法，这种讲座式指导成为年轻干警尤其是初任法官的成长捷径，形成了“传帮带”的良性循环。

    四是发挥讲堂的交流作用。由资源法官轮流参讲，事后全体干警可以就所讲问题交流互动，达到资源共享、教学相长、共同进步的目的，在相互学习交流过程中，互相取长补短，互通工作经验，使讲堂真正成为“人人学习、人人受益”的经验交流场所。

　五是发挥讲堂的精神食粮营养作用。法官讲堂不仅仅学习专业法律知识，总结审判工作经验，还让先进典型介绍个人成长经历、政治立场、品格修养和精神状态等内容，使讲堂成为培养复合型人才、激发工作热情、提振精神状态的基地和烽火台。

联系人：张永军