河南省社旗县人民法院实行“四注重”，强化对青年干警的培育，取得了较好的效果，涌现一批办案能手、调研先进和季度之星，为该院的可持续发展奠定了坚实的基础。

    以“导师制”为引领，注重培养青年干警的基本技能。该院实行了资深法官与新进大学生结对帮扶的“导师制”，一对一地培养书记员基础性工作技能和预备法官的办案方法，以尽快实现岗位职责的要求。一方面，将书记员工作作为基础性一环来抓，促进书记员对基本工作制定详细的工作规范和流程节点，强化责任意识，为法官开展好审判工作提供了有力的支持。另一方面，强化预备法官对民商案件的调解意识，手把手地传授一般案件的常用调解方式。同时将特殊新类型案件或重大案件审理工作特定化，根据案件的争议焦点指导分析案件审理的切入点和着重点，提高了预备法官分析问题和解决问题的能力。

    以“青研会”为龙头，注重培养青年干警的调研能力。该院成立了“青年法官读书研究会”，通过开展每季度写读书心得、邀请名校的法学教授进行学术讲座、参与上级法院和法学会的学术论文征文活动、分组进行重点调研课题研究、邀请省高院中院专家进行信息宣传案例分析写作辅导等活动，拓宽青年干警的法学理论视野，提升预备法官和书记员调研、信息和宣传写作能力。

    以法院文化建设为平台，注重培养青年干警的综合素质。该院以法院文化建设为平台，鼓励青年干警参与形式多样的文化活动，激发其工作热情和活力，在团结、务实、向上的法院文化氛围中提高青年干警的综合素质。每个周一定期召开赊店大讲堂，为青年干警熟悉审判实务提供了良好的契机；通过组织歌咏会、进行主题演讲、辩论会等活动，提高了青年干警文化修养，陶冶了情操。组织青年干警参与深入社区、乡镇、企业的法律服务活动，强化其群众意识和服务意识。

    以作风廉政建设为抓手，注重培养青年干警的职业操守。该院政法干警核心价值观为指导，加强大学生干警的职业道德教育，按照“民心、公心”标准，本着“热心、耐心、细心”的工作要求，便民利民，服务群众。认真学习最高人民法院颁布的“五条禁令”和《人民法院纪律处分条例》，以教育思廉、警示明廉、典型导廉、活动促廉的形式，使青年干警树立正确的人生观和价值观，确保其公正廉洁司法。

联系人：杨扬  郭中森